Onze expertise
Vandaag vinden wij, uw mensen van morgen.
Specialisatie
Als toonaangevend headhunterskantoor zijn wij gespecialiseerd in het vinden van topkandidaten, op C-level en middel management niveau, voor de veeleisende sectoren Industrie en Technologie. Met diepgaande kennis van de industrie en een uitgebreid netwerk, kunnen wij hooggekwalificeerde professionals identificeren die perfect aansluiten bij uw specifieke behoeften. Onze ervaren consultants begrijpen de specifieke vereisten en subtiliteiten van deze sectoren en zijn in staat om u te begeleiden bij het vinden van de beste talenten. Vertrouw op onze flexibele en innovatieve oplossingen om uw organisatie naar nieuwe successen te leiden.
Ons kenmerk is de persoonlijke benadering
Persoonlijke benadering staat centraal in onze werkwijze. We begrijpen dat wat voor de ene organisatie goed is, niet per se goed is voor de andere. Daarom vormt een persoonlijk gesprek altijd de basis voor een langdurige relatie tussen uw organisatie en ons kantoor. In tegenstelling tot wervingsbureaus, executive searchers en headhunters die snel cv’s versturen en gaan voor snelle plaatsingen, streven wij naar een accurate oplossing voor uw probleem. Indien mogelijk doen we dit zonder veel gedoe, advertenties of overweldigende stapels cv’s. Als onafhankelijk bureau zijn we niet gebonden aan vaste contracten. We voeren grondig onderzoek uit naar uw sector, product en/of dienst om de beste resultaten te behalen.
Hoewel een persoonlijke ontmoeting vaak een goede optie is om uw vacature en organisatie beter te begrijpen, staat gezondheid altijd voorop. Als u de voorkeur geeft aan een Videogesprek, kunnen wij dit faciliteren. Als u liever uw eigen software gebruikt, passen wij ons aan uw wensen aan.
Wat kunt u van ons verwachten?
Natuurlijk verwacht u dat een headhunter expertise heeft op het gebied van personeelszaken. Maar waarom zou u niet meer verwachten? Wij streven ernaar u te helpen bij verschillende vraagstukken en met u mee te denken over oplossingen. Of het nu gaat om het samenstellen van een managementteam in Nederland, het opzetten van een verkoopkantoor in een Europees land, het invullen van vastgelopen vacatures of het aandragen van vertrouwenspersonen voor uw bedrijfsovername, wij bieden een compleet pakket dat aansluit op uw persoonlijke behoeften of die van uw onderneming. Bij Get Headhunted Group vindt u wat u nodig heeft.
ONS MOTTO
Headhunting is part Art & part Science
Geven om uw organisatie
Bij Get Headhunted Group geven we oprecht om uw organisatie. We denken als ondernemers en verdiepen ons vanuit die positie in uw bedrijf. We begrijpen de unieke behoeften en uitdagingen die uw organisatie tegenkomt. Met onze uitgebreide ervaring en expertise zijn we in staat om vacatures in verschillende disciplines succesvol in te vullen voor bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen.
Onze consultants zijn bedreven in het Engels en Duits en ons werkgebied omvat de Benelux en grensgebieden Duitsland. Voordat we een opdracht aannemen, nemen we de tijd voor een persoonlijk interview met u om een grondig begrip te krijgen van uw organisatie, product of dienst. We streven naar persoonlijke aandacht en we willen echt begrijpen wat uw organisatie uniek maakt.
Met toewijding en zorgvuldigheid zullen wij met chirurgische precisie een shortlist van kandidaten bij u presenteren die perfect passen bij de functie en uw organisatiecultuur. We hechten veel waarde aan het vinden van de juiste persoonlijkheid die naadloos in uw organisatie past. U kunt erop vertrouwen dat we ons volledig inzetten voor het succes van uw organisatie, en dat we u ondersteunen bij het bereiken van uw doelen. Bij Get Headhunted Group gaan we verder dan alleen het invullen van vacatures; we geven echt om uw organisatie en streven ernaar om samen met u succes te behalen.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons essentieel. Hoewel het beroep van headhunter niet onder een beroepsgeheim valt, hanteren wij binnen onze organisatie wel dezelfde principes. We gaan discreet om met uw “openstaande” vacature. Alles wat besproken wordt, blijft tussen u en ons. Daardoor kunnen wij vertrouwelijk spreken over de pijnpunten van deze positie, de afdeling, het team of de situatie van uw organisatie.
Vanzelfsprekend geldt deze waarde ook voor belangstellende kandidaten die op discrete wijze hun kandidatuur kenbaar hebben gemaakt.
We zijn goed in wat we doen en hanteren concurrerende tarieven.
